51、“拋棄”———————————————
巴爾德可不信這些傢伙：“怎麼轉性了？”
軍隊裏的小兔崽子們……看到教官嫩。肯定不服氣，要打得他們服氣了，纔會聽話。他還不知道麼！
當即，巴爾德嚴肅叮囑姜靈：“小心後招。不行你就狠狠地揍他們，別擔心拉伯恩，有事算我的。”
姜靈感激，忙忙點頭，心裏卻免不了有一點無奈——她最好的實力全都是繼承而來的，動真格了控制不住，這些學員又沒上機甲，只怕一眨眼就是幾條人命……所以平時出手只能玩玩，可玩玩頂什麼用？！
巴爾德也不管被他說的一個個都聽見了，笑呵呵歡迎了他們短短幾句，誠摯祝願他們在這次訓練裏人人都有收穫，從哈奇德隆學到東西回去，統共花了三五分鐘，就拍拍姜靈的肩，先回去了。
他沒什麼好擔心姜靈的，這學生小事不計較，大事心中有數，該狠該辣都沒問題。他放心得很。他現在也不缺看姜靈出手：他水平在那兒，看過一遍，就知道得清清楚楚，何況看的也不止一遍了。
他缺的是自己的鑽研。
所以回去靜修。
……
其實巴爾德還真沒說錯，這幫人不好惹。
但這次情況不同。
一般的集訓吧，都是把人拉過去，然後聽教官的命令，就行了。訓練壓力大的情況下，學員完全有可能累積下對抗情緒，有機會了就會挑戰教官，甚至挑釁。當然教官也會鎮壓他們——這個其實也是一部分選擇與淘汰的過程。
可這次不一樣。因爲拉伯恩給他們介紹情況時完全不像以往任何一次訓練，特別囉嗦：“這次的項目教官小了點，可有一手絕活，我也還弄不清楚，能不能學到手就看你們自己的了。”
聽着好像告訴學員們教官好欺負，其實不是——其實是在欺負他們！
因爲這麼一句話，就把“學員學到東西”的責任，從教官那兒，轉移到學員身上了！
要知道集訓這種事，選人固然是教官的權力，可效果好壞，也都是教官的成績、教官的面子、教官的責任。
當然教官之間，也愛感嘆“真是一屆不如一屆”，或者“還是前年那屆最好，這兩年的都不行，不知道明年的怎麼樣”之類……
可那也只是感嘆！他們很清楚自己的責任是什麼。
所以有些頂尖的集訓，教官們寧願少選幾個。也要保證質量——來了訓不出效果的，幹嘛來啊！
白給！浪費！
還丟我臉！
但拉伯恩一句話，把這事情給顛倒了——拉伯恩也不是偏心姜靈，只因爲拉伯恩沒法在姜靈那邊的教學上幫忙用力：沒人知道該怎麼教，因爲沒人說得清楚這次要教的內容！目標倒是有了……可是，對於該怎麼一步一步地施行，從而達成目標，誰也無法給出一個具體計劃步驟，包括拉伯恩自己！
說白了，這是試驗性教學。
所以拉伯恩只好欺負欺負這幫學員。反正他們一點都不嫩，多欺負幾下完全沒有問題。
於是對這幫學員來說，他們的任務就很明確了：是把絕活學到手。
把拉伯恩也弄不清楚的絕活學到手。
困難啊……
怎麼辦？
不怎麼辦！涼拌！
涼拌是什麼？
這都不知道？你家肯定在寒帶啊，要不就是極地，沒夏天……
不過首先，就要先讓教官把貨色掏出來啊！
所以他們不用怎麼商量，很快就達成默契：分掉臨時職務，自我管理，先哄着姜靈；實在不行，或者有必要，那就再嚇唬嚇唬姜靈。
這就是爲什麼，他們把隊列弄得漂漂亮亮！鈴一響就飛速集合。跑得比平時半夜吹哨還快！
因爲他們都知道，有絕活的人都有傲氣，傲氣內藏、傲氣外露的不同而已。絕活越是厲害，那傲氣也越深厚……軍隊裏這樣的人多了去了！拉伯恩就是典型。而大家能來這兒，也都不是喫素的，連哄帶騙，軟硬兼施，什麼招兒沒見過？
只要好用。
他們裏面就有好些個當過教官，也有幾個全職教官。而且大家至少都軍官麼，帶兵、管理下屬也是類似。他們一向如此。因爲讓學員、讓小兵們竭盡所能地學到最多，就是對他們的最大愛護。
軍人，是要上戰場的！今天多多地哄他們，欺負他們，往後他們活下來的可能也大一些。
可是這個教官恐怕不知道壓榨他們。因爲拉伯恩都親口說了，“小了點”……
於是只好他們自己去掏！多多地掏！
接到出發命令、拉伯恩介紹任務目標，然後到抵達這兒，中間路上有好幾個小時，足夠他們“自動排序”了。
他們本來還有點困擾靠什麼決定臨時長官——這是基素集訓！軍銜高也不怎麼樣嘛，做保密技術工作的與一線行動的先要互相看不順眼、兩不服氣。
不過他們很快發現大家精神力、體術都是十二級……這就簡單了！
於是軍銜最高的三個上校迅速猜拳，當即分掉了一個大隊長兼第一中隊中隊長、兩個副大隊長兼第二、第三中隊中隊長的職位；而軍銜其次的六個中校，同樣是猜拳分了餘下的兩個中隊長——對體術者、精神力者而言，猜拳不是靠運氣，是要靠實力的！
他們不同軍區、不同部隊來的，不能問身份，但口音之類還是有個大概推測，這誰能服誰啊。
所以就猜拳。
下面的小隊長先等等，先排隊列，個子調整好了，按照各人站位。每一列四個人一個小隊，小隊長自己選去。限十分鐘之內上報。
很多小隊裏，四個人彼此看一看就有數了，基礎素質上最厲害的當即領了職位去。有些也是猜拳。也有切磋的。猜拳就是最簡單的一種切磋嘛。
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姜靈還真不知道這裏面的過程。姜靈只知道巴爾德肯定不是白擔心，可這些人也對她挺好啊——瞧瞧，都這麼誠懇！這麼恭敬！
她對軍隊畢竟外行。
所以姜靈奇怪了兩三秒，很快想起自己不能光拿錢不幹活、這麼傻站着，便對前面兩男一女三個上校——姜靈理解中的上校，瓦爾哈利亞斯的六級軍官，俗稱“大隕石”——道：“拖個靶子來，測試的靶子。”
……這種事有必要三個人去嗎？一個人也太夠了。
另外，您可以直接做手勢。以您的權限，系統會給您調過來。
不過三人全部立正：“是，教官！”
回頭看看情況，能說再慢慢說吧。這會兒才第一天第一個命令，一定要給面子。
再說了，只要姜靈真有料子，這種小事，讓他們天天來上一百遍，他們也不在乎。
姜靈其實是不熟悉這艘軍艦訓練艙內的設施，因爲跟“晨空”號的不一樣。所以姜靈纔沒自己去，站在那兒跟餘下九十二個人眼瞪眼。
而後姜靈忽然想起該叮囑他們一句：“對了，要六檔的靶子。”
“唰”一下！
九十二個全都睜大了眼。
“啪”一下！
三人一下子不見了。
他們等不及了！啓動了緊急速度！
……
不得不承認。材料學水平，總是比體術者的裸測水平，進步得更快。所以冕下們也好，大師們也好，不愁沒有讓他們揍個痛快的靶子……
——但他們往往總是在追求趁手、更趁手的武器。
六檔的靶子是固定在訓練艙內的，因爲它其實包括了地面與兩側。所以那邊開啓後，大隊長就來這邊報告，請姜靈過去，然後他把隊伍也整過去了。
那靶子真沒什麼起眼，黑黝黝的一塊，方方正正。邊上鈍角。對體術冕下而言，它作爲被打擊物，實在很小，四米高六米長，寬一米——打擊面是一乘四這邊。
它對一到二檔的打擊沒反應，對三到五檔的打擊不敏感。但是還是能反應出一個大概數據，就是精確度不高。呃……以瓦爾哈利亞斯的日常標準而言。
姜靈走到靶子面前，站定。
九十五個齊齊看着。三個站在一邊，九十二個在另一邊。前排的沒什麼，睜大了眼睛等着；後排的有幾個，開始伸脖子。
姜靈左右看看，就想起了一件事，轉頭對他們道：“解散，自由找位置。前排的人蹲下，大家的視野好一點。”
喲，還知道照顧人！
於是這邊三個沒動，那邊九十二個一下子拉成了兩層圓弧，前排蹲後排站，在姜靈背後斷開一截，佔據了最好的位置。
姜靈實在沒什麼好介紹的，直接道：“我會來三下。第一下精神力。第二下面術。你們注意第三下。”說完直接衝上前，人未到，一“鞭子”先抽在了靶子上，緊接着一拳！
靶子是固定的，反力大，姜靈一拳遞出順勢後仰，直接踹了一腳，人就倒射開去，卸力兩步，回到了遠處。
旁邊計數儀上跳出三行短短的數據：
零點零七六四；
零點零八九一；
五九六點七八八。
姜靈瞅了，有點無奈：她現在單單用體術或者精神力，可以隨心所欲地留力；然而一旦使用“一體”，就沒法有效地隱藏實力。
她在“遊樂場”的系統那兒，能下載到的最高權限的教學片，正是她自己所需要的——也即“二級良好”。這個相當於十六級。姜靈當然試過下“二級優秀”的片子，然而不行。系統提示，下載過高的教學片觀摩。一者沒必要，二者對學習者可能會造成損害。
而十六級的體術，反應在這種固定靶子上，是打分超越一千。
五九六點七八八……
即使留力，也差不多六十分了！
不過這個靶子的計數，不是均勻的一、二、三、四，等差數列。它是比例數列，而且比例並不均等。尤其是從一位數變成兩位數、兩位數變成三位數、三位數變成四位數的時候，躍進了一個大比例。
也就是說，從八分到九分還算是容易的話，那麼九分到十分，就很難。
它這麼計數，只是爲了訓練者方便。否則冕下打一拳，要看一串數字，十幾位二十幾位的……誰都要頭疼！
如今這樣，從左往右取看三位有效數字就行了。
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一片寂靜。
姜靈無奈完畢，轉頭看看兩邊：“看到了嗎？”
彷彿一捆炸藥的引信燒完，全體爆出一聲吼：“看到了！”那麼明顯的響動，誰能沒看到？！他們興奮啊！這可真的是絕活，大絕活！學會了就啥都不用愁了！
姜靈沒被嚇到：她現在對大動靜很鎮靜，鎮靜過頭。反而對無害的小動靜會驚訝。所以姜靈頗感欣慰，當即點點頭：“會了嗎？”
“……”在場的所有人都無言了：您當我們是恆星啊！內在能量巨大，一撥拉就自動湧出來了！
……
觀察室裏，拉伯恩跟着嘆了口氣——唉，他又看了一次，之前琢磨教學片好久了，還是說不出個所以然來啊。
其實姜靈也並不是認爲這事兒就這麼容易。可是，她又說不清楚、解釋不了！除了這個，她還能問什麼呢？
故而姜靈也沒辦法啊，只好再問：“那麼，有誰有點兒體會嗎？”
“……”九十五個一起面面相覷：我沒有。你有嗎？唉，都沒有！一開始能有一個冒頭的，接下來肯定又會有人，那我八成也不難。可是沒有唉！
姜靈想不出來了，搜腸刮肚半天：“那要不，你們自己分組試試，找找感覺？”
“……”一夥人統統瞅住了姜靈，眨也不眨，只差眼淚汪汪了：您就這麼把我們拋棄了啊？！
這任務果然是困難啊！超級困難！連教官都不知道怎麼辦！教官不就是負責一步步教的麼？！學員不就是負責完成訓練步驟的麼？！然後學員就會了！
……
姜靈很無辜。
九十五個很無言。
然後九十二個不看姜靈了：沒效果啊！他們改盯三個長官。
兩個副的馬上一轉頭，瞅住了正的。
結果大隊長就義無反顧了：他是長官，雖然是臨時的……可這種事只能他來！是他的責任！當即清清嗓子，一個立正敬禮：“報告教官！”
姜靈不解：“說。”
“要不，您給我們講講吧？”否則怎麼練啊？
姜靈眨巴了眼：“我也想啊。可是不知道說什麼。其實，精神力和體術本來就是一體的，你們別把它們分開用，就成了……”
這句話人人都聽進去了，然後大家全等着下文：重點是怎麼“別分開”！他們分開用用了前半輩子了！他們還個個都比姜靈年紀大呢！
可是姜靈已經說完了，沒後文了。她只好清了下嗓子：“還有，其實拉伯恩大師這會兒就在觀察室裏……你們有什麼問題，我答不好的，快去請教他吧！”
這話的意思是：如果他能講，他肯定早就來給你們講了。他都做不到嘛……
——所以我不能也沒什麼奇怪的！
這一幫人當然聽得懂。有幾個一時間沒反應過來的，還真轉身朝觀察室那邊走了；可沒走兩步，這幾個不是自動恍然大悟了，就是被旁人拉住了。
姜靈無奈瞅着他們。
一夥人無奈瞅着姜靈。最後他們你看看我，我看看你，萎頓了，齊刷刷矮了三釐米：好大一塊肉啊，就擱在面前，讓你敞開了啃，香味都聞得到，卻隔着個透明罩子，壓根夠不着……
嗚——嗷！
*********
“集合！以第一列爲中心，向右散開！每小隊一個靶子！自由打擊！”
大隊長連“看齊、報數”都省了，直接上吧！大家都眼熱。
因爲****太大了。所以明明知道自己沒摸到門檻，還是手癢！
另外，嘿，他們算是知道了，爲什麼這個訓練艙裏，六檔的靶子多得叫人摸不到頭腦——原來是給他們備的！
整整三十個！
一般的訓練場裏，這東西一個就夠了；第二個要冕下們不夠用了，纔會申請。
姜靈用的是一號靶。二十三個小隊一隊一個，二至二十四號。三個大隊長跑去最遠那頭，各自開了一個。打了一會兒統統摸不到頭腦，湊二十五號靶去了，討論。
姜靈一看時間，開始訓練還沒五分鐘。可她又能幹嘛呢？溜達溜達，一隊一隊看過去。
不過姜靈走到第二個小隊就被叫住了。
這個小隊的四個人，每人都試了一通，全摸不到頭腦——這個情況其實每個小隊都一樣，時間也差不多。
剛好姜靈正常步速，也走到他們那兒了。而他們那小隊長，二十八號，是個突擊手，一線行動部隊裏抽過來學的，最最眼熱這東西的就是他們這些人了！說句實在的，別人是前程相關，他們是性命相關啊！哪裏肯放過？！當即果斷一個立正敬禮：“報告教官！”
“說。”
“請您示範！”小隊長吼完，忽然想起這個教官要“哄”，馬上軟了下來，努力降低嗓門、放柔語調，“您可以給我們再示範示範嗎？”說完只覺自己的牙都要酸掉了。
“哦，好。”姜靈沒有任何拿喬的想法，當即開工。她就是來工作的。最關鍵的是，這幫人也沒欺負姜靈，姜靈好孩子一個，怎麼會想要爲難他們？
所以說拉伯恩那句話真的不是白說的……
因爲拉伯恩太瞭解這些傢伙了！
他自己就是這麼過來的。
現在還天天帶着一撥兒又一撥兒的大刺頭。
當然拉伯恩也在姜靈那邊做了他能做的一切努力。巴爾德一開始要的價格就很高，拉伯恩已經堅持把其中一部分作爲績效獎金了——姜靈教會一個，獎一份。餘下纔是時薪。
這理由很正當，巴爾德沒法拒絕。但巴爾德也堅持，這個教學本來就非常珍貴，全銀河系獨一無二的機會，學不學得會又主要取決於學員，所以獎金只能是小頭，不能讓姜靈白忙乎。而且獎金也不用提留太多，準備三五份就行了……
什麼，七八個？十七八個？！
那你還不去收你的經費？！肯定到處搶着給！居然還要來壓榨我學生！
拉伯恩的確很希望看到巴爾德所說的前景，於是……於是等到合同簽完，拉伯恩突然發現，自己太想撞牆了！
可拉伯恩見過姜靈後，就知道時薪也好，獎金也好，都是擺設。因爲姜靈跟他承諾“盡心盡力”時，很誠懇……
——也很茫然！
不過這合約上的要價終歸只是一個小玩笑。因爲真要買，這種培訓不是用錢能買到的。這一次也是因爲哈奇德隆與軍方一向的良好關係，才得來的。所以拉伯恩也不會爲這個壞了自己的好心情。
開玩笑，他要是那樣，那他纔是真的蠢得該撞牆去了！
他就是想起來了，難免肉疼一下而已。