加入書架 | 推薦本書 | 返回書頁 | 我的書架 | 手機閱讀

5200文學-> 玄幻小說 ->杜拉拉昇職記簡介

杜拉拉昇職記 最新章節更新列表

杜拉拉昇職記作者：李可  更新時間：2025-05-14 04:12

第1節：自序與DB人物表第2節：引子(1)第3節：引子(2)第4節：引子(3)第5節：1忠誠源於滿足第6節：2單相思與性騷擾的區別(1)第7節：2單相思與性騷擾的區別(2)第8節：3老闆心中誰更重要(1)第9節：3老闆心中誰更重要(2)第10節：3老闆心中誰更重要(3)第11節：4和上司要保持一致(1)第12節：4和上司要保持一致(2)第13節：4和上司要保持一致(3)第14節：6“預算與排期”第15節：7管理層關心細節嗎？(1)第16節：7管理層關心細節嗎？(2)第17節：8專業質疑與先兆流產第18節：9 5%就夠了(1)第19節：9 5%就夠了(2)第20節：10別搞不清楚誰是老大(1)第21節：10別搞不清楚誰是老大(2)第22節：11老闆們的不同特點(1)第23節：11老闆們的不同特點(2)第24節：12話不投機(1)第25節：12話不投機(2)第26節：13受累又受氣該怎麼辦(1)第27節：13受累又受氣該怎麼辦(2)第28節：14猜猜爲啥請晚餐(1)第29節：14猜猜爲啥請晚餐(2)第30節：15 1001個笑話(1)第31節：15 1001個笑話(2)第32節：15 1001個笑話(3)第33節：16最後的玫瑰(1)第34節：16最後的玫瑰(2)第35節：16最後的玫瑰(3)第36節：17招人難，求職也難(1)第37節：17招人難，求職也難(2)第38節：17招人難，求職也難(3)第39節：17招人難，求職也難(4)第40節：18職場天條：慎用mail(1)第41節：18職場天條：慎用mail(2)第42節：19“自下而上”還是“自上而下”(1)第43節：19“自下而上”還是“自上而下”(2)第44節：20兩位同僚第45節：21要當經理就別想輕鬆：學習與承壓第46節：22認可須及時第47節：23“You deserve it”的兩種中文解釋第48節：24教會徒弟餓死師傅(1)第49節：24教會徒弟餓死師傅(2)第50節：24教會徒弟餓死師傅(3)第51節：25老闆你應該清楚我爲啥要走(1)第52節：25老闆你應該清楚我爲啥要走(2)第53節：26上下級之間的匹配(1)第54節：26上下級之間的匹配(2)第55節：26上下級之間的匹配(3)第56節：27在獅子和老虎之間遊走(1)第57節：27在獅子和老虎之間遊走(2)第58節：27在獅子和老虎之間遊走(3)第59節：28空手套白狼(1)第60節：28空手套白狼(2)第61節：28空手套白狼(3)第62節：29又笨脾氣又大的下屬第63節：30我保證以後一直對你好(1)第64節：30我保證以後一直對你好(2)
Tags：杜拉拉昇職記最新章節 杜拉拉昇職記更新列表 杜拉拉昇職記無彈窗
5200文學提示：
  ① 文章閱讀頁面，方向鍵左右(← →)前後翻頁，回車鍵返回書目錄。
  ② 如果您發現杜拉拉昇職記內容有與法律牴觸之處，請馬上向本站舉報，賴以生存的5200文學需要您們的建議和更多的參與！
  ③ 如果您發現本書杜拉拉昇職記最新章節，而本站又沒有更新，請通知我們，我們會立即處理，您的熱心是對網站最大的支持！