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第六百六十三章 規則與敬畏

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第二天的全縣科級以上幹部大會上,到劉正宇作指示時,他端起茶杯喝了一口,待整個會場的注意力都集中到自己身上時,這才用低沉有力的聲音說道:“同志們,時間過得真快,轉眼間我到松陽縣工作已有四個多月了,這四個多月來,我感受到了全縣五十多萬人民渴望致富過上好日子的強烈願意,感受到全縣黨員幹部努力工作積極進取的精神風貌,感受到各級領導班子認真學習中央有關精神,認真落實上級指示的優良作風。在這裏,表揚的話我就不說了,接下來我想和大家談一下規則和敬畏的問題。”

聽到劉書記突然談起規則與敬畏這種抽象的東西,大家不由心裏一奇,至於曾康,更是大喫一驚。

今天大會上劉書記的講話稿,是縣委辦的祕書寫的,而且還送給劉書記審閱過的,怎麼這個時候劉書記突然丟下講話稿,開始即興發言了。

蔣洪軍因爲跟着劉書記手裏的事很多,而且又是舊城改造指揮部的成員,劉正宇書記大會上的講話稿,很多時候都是辦公室一個叫龍濤的副科長親自寫的。

難道劉書記對龍濤不滿意了?曾康就在心裏猜測。

不過,這時劉書記已就這個話題開始講述,他首先講了國外一個案例,一個司機在公路上行駛的時候,因爲前面路口的紅燈一直亮着,他就老實在那裏等着,直到幾個小時後,交警前來告訴他說指示燈壞了,馬上進行修理,讓他按交警的指示前進時,他纔開車通過路口。隨後,他又例舉了國內行人不遵守交通規則的現象,比如橫穿馬路,闖紅燈等等,正是因爲不少人對交通規則漠視,才導致交通事故屢屢發生。

談了交通規則之後,劉正宇就引申到了社會上的各種規則,當然也到了法律的範疇,說到底,法律其實也是一種規則,只是它是一種比較特殊的規則而已。

到了最後,劉正宇的講話就到了政府機關的規則上來。他講到了下級服從上級,全黨服從中央,講到了縣委縣府下發的文件,下面的機關鄉鎮等執行得不徹底的問題,甚至還講到了個別幹部根本無視組織紀律,在自己單位搞順我則昌逆我則亡爲所欲爲,腦子裏根本沒有半點講規矩和敬畏之心,在錯誤的道路上越行越遠,等受到黨紀國法的嚴肅處理時,才後悔當初沒有加強學習,增強規則意識。

劉正宇的講話,只用了半個小時就結束,臺下的幹部聽到劉正宇在會上大談規則,雖然大家都做出認真聆聽的姿勢,但每個人的心思卻又各不相同。

龐曉月作爲新任教育局長,自然也參加了這個幹部大會,她聽着劉書記的講話,心裏卻有一種豁然開朗的感覺。

她到教育局上任後,因爲位置不同的原因,原本那些以前對她十分友善的副局長股長之類,這時對她的態度雖然表面恭敬,但對她的話卻並沒有認真落實,很多人對她交待的工作都是能拖則拖,一旦自己問起,卻是找出很多種理由爲自己開脫。

甚至是局裏的副局長,對她這個局長,也有些不配合。

就拿局裏今年的年終獎發放方案來說,縣委縣府下發了文件,要求每個單位先向目標考覈辦報送方案,方案審批後,才能按照方案發放獎金,但教育局的班子開了兩次會,這事也沒有最終敲定下來。

至於下面的學校,有三分之二都沒有報送方案,大家都在持觀望的態度。

看來,一味的妥協和氣並不能搞好工作,必要的規矩還是要講的。

劉正宇在大會上的講話,如同大河裏的一朵浪花一般,轉眼間就消失在松陽縣歷史的長河裏。

轉眼到了臘月二十,馬上就要到春節了,劉正宇剛從市裏回來,唐中樹縣長就跑了過來。

“劉書記,縣裏要求各單位上報年終獎金髮放方案,到現在只有三分之一的單位報送了,其餘的單位到現在還沒有動靜,另外,有些單位報送的方案十分粗略,完全是爲了應付,你看這事?”唐中樹對劉正宇決定讓各單位報送方案,再根據方案發放獎金一事並不看好。

全縣各單位年終根據自己的財力,自行發放獎金和其他物品的事,已經形成了慣例,而且大家都心照不宣,甚至還有單位要求職工對外嚴格保密。也就是說,各單位到底有多少錢,又用了多少錢來發獎金,每個人得了多少,誰也不清楚。

劉正宇要求把這一切透明,那不是動了一部分人的奶酥嗎?

聽到唐中樹談起這事,劉正宇不由皺起了眉頭,他取過煙來,遞了一支給唐中樹,想了一下道:“我記得水利局的田之樹同志好像在水利局當局長快八年了吧。”

唐中樹聽到這話,頓時心裏一驚。

水利局到現在也沒有向目標辦報送方案,難道劉正宇要拿水利局開刀?

“劉書記,田之樹同志是九四年到水利局擔任局長的,我們縣裏的水利事業能取得這樣大的成績,田之樹同志可是功不可沒。”唐中樹連忙說道。

田之樹同志和市裏的金副市長關係不錯,而且和市水利局長黃躍飛的關係不錯,縣裏能從市裏弄回來大量水利建設資金,就是他的功勞。

不過,縣裏有傳言,說田之樹在經濟上有問題。

但奇怪的是朱安邦的事,竟然沒有牽涉到他。

“中樹縣長啊,我認爲一個領導如果長期在一個崗位上工作,確實不利於幹部的成長,這樣吧,通知財政局,凡是沒有上報年終獎金髮放方案的單位,縣財政一律不得劃撥年終獎金。至於其餘的事,等春節過後再來決定吧。”劉正宇想了想,決定在春節以前,暫時不去理會這件事,等春節過後,再來看還有哪些幹部不識趣。

連縣委政府聯合下發的文件都不認真落實,這樣的領導就算再有能力,要來又有何用?(未完待續)

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