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5200文學 -> 穿越小說 -> 鋼鐵洪流

第五十七章、危機與機遇

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離開了領導辦公室原本準備繼續去找幾個老朋友聊天,可是萬一他們問自己怎麼回事,到時候說也不是不說更不是,乾脆扭頭返回了招待所。

既然回來了就不如見一下江復生,看看到底對方有什麼想法。經過江復生的房間時敲了一下門,結果沒人回應,正要離開的時候恰好聽到隔壁的笑聲,自然是聚到一個屋去了。

顧正華敲了敲門立刻就有人過來開門,發現是顧正華李明軍還愣了一下,“領導你找我們?”

“讓江復生出來一下,我有句話問他。”

“江復生,領導找你。”李明軍說道,正在聊天的江復生也沒想到顧正華會過來,不過一想也就猜到了。

“市長,你找我。”江復生過來打招呼。

“沒想到你這動靜夠大的,省領導這個點又把我招呼過去了,你有什麼想法麼?”顧正華問道。

“去我的房間,”說完江復生用房卡打開了們,“在我知道將會出來開這個會之前,恰好我剛被銀行給趕出來,他們根本不會把我這個民企放在眼裏,更不會給我支持。”

“不過在這之前我們公司已經做好了發展規劃,準備從我去的那個村子招收一百名左右的工人。不過我去了之後改變了主意,他們那個地方有點太艱苦,而且爲了能夠到我們公司上班,很多三四十歲的人竟然都去學識字。”

“這事對我觸動很大,所以決定從他們那裏招收二百工人,將來我們公司真有做大的那一天,我一定想辦法讓從裏的百姓從山裏走出來。”江復生非常堅定的說道。

“這件事已經不僅僅是咱們魯東省的事,現在這件事還在發酵,估計用不了多久會全國皆知,你打算怎麼收場?”顧正華說道。

“我承諾的事情說道做到,公司依然還按我的規劃發展,一嘴喫不胖只會噎死。如果真的能夠獲得幫助,我只希望在公司擴建改造的時候能夠拿到貸款。到時候這恐怕就不僅僅是我們的希望,也是那些想到我們公司上班的員工的希望。”江復生說道。

“有沒有想過拿不到貸款怎麼辦?”顧正華問道。

“自己想辦法,最多不過是規模達不到預想的目標,時間延遲一年半年罷了。”這話說的堅定,讓顧正華都想叫好。

“省領導已經關注你了,把思路好好捋順了,會不會達到你預期的目標我不敢說,但對你們公司未來的發展絕對有好處,有多少本事你儘管使!”說完顧正華微微一笑,拍了拍江復生的肩膀走了出去。

第二天喫完早飯步入會場的時候才注意到,這個會場的規模最起碼能夠容納上百人,真正全部入座的時候差不多八十人左右,後面還有不少媒體的攝像機對着會場。

看到所有人員全部到齊入座,慄向陽坐在臺上準備開始今天的會議,“今天咱們還是上次會議的議題,只不過把你們推薦的人選帶到了現場。”

“我要重申一下,我們會議的目的一方面是推舉出革新能手,幫助企業扭轉現在的局面,另一方面是幫助樹立起一些企業,安置部分脫崗的工人,同時拉動地方經濟。”

“各位推薦的精英闡述自己想發的時候,不要脫離了這個範圍,大話空話就算了,有些人比你們唱都好聽。每個人只有五分鐘時間,自己理順了思路再上臺發言,講不完也會被打斷請下臺去,一定要珍惜這次機會。”

“好了,我就不在這裏浪費大家時間,咱們就從我們泉城開始吧。”說完示意負責這次會議的助理安排人上臺發言。

江復生看了一眼鋼城市排在了第四組,不過前面有不少人需要發言,輪到自己最快也得一個多小時之後了,大可不必緊張。

臺上省長旁邊還有不少人在兩側坐了一排,這些人手裏都拿着紙筆,有人上臺發言的時候開始不斷記錄,很顯然是對這些人的發言內容進行點評,或許發言的這些人將來能否得到關注,也完全掌握在這些人手裏。

剛開始的時候江復生聽的聚精會神,可以說這些人很多來自各行各業創業精英,甚至對自己都有不小的啓發,然而有些提出對企業改革建議的改革先鋒,很多想法太想當然了,就是江復生聽來都暗自搖頭。

很快輪到鋼城市推薦的人選上臺發言,江復生把先發言的機會讓給了他們三個,不過三個搞實業的都把先發言的機會讓給了李明軍。

然而李明軍的志向卻是城市建設改革,而不是幫助企業扭虧爲盈,但他以人本位旨在打造和諧城市爲目標的思想確實贏得了不少人共鳴,或許這也是臺上沒有打斷他發言的原因。

接着谷喜路上臺以採礦業可持續開採和環保開採的理念打動了不少人,對於可開採但會造成浪費的混合礦寧可不開採,留在技術進步再開採的理念更是贏得了掌聲。

他的理念已經脫離了商人唯利是圖的本質,把長遠利益和未來看的更重,這一點遠遠超過了一般採礦老闆的見識。

李強軍則是以賓館酒店映射一個地方經濟發展水平,同樣也代表着一個地方未來是否值得投資。並且特別指出,服務業將來對經濟發展和社會勞動力安置同樣起着非常重要的作用。

這一點很多擔任評委都沒有意識到,可以說今天擔任評委的收穫也不是一點半點,甚至超過了擔任評委的意義。

“下面有請鋼城市最後一位創業代表,鋼城市福盛鋼鐵有限公司總經理江復生上臺。”主持這次會議點到他的名字之後,場上所有的評委唰全都抬起頭來,臺下各市帶隊了領導也都把目光鎖定在江復生身上。

“我在這裏發言前先借用國家領導人說的一句話:‘科技是第一生產力’,這句話在我們福盛鋼鐵有限公司也非常適用。從一個日產80噸的地條鋼廠,到現在日產240噸全都合格的螺紋鋼廠,只用了不到三個月時間。”

“科技成果具有時效性,我們要想獲利就必須跟時間賽跑。我今年九月份申請了一個實用技術專利,個人推測兩年之後這個專利將不再有任何意義,甚至一個大學生就有可能設計出這樣的畢業論文。”

“福盛鋼鐵有限公司只是一個小企業,但我會讓所有人見證它的成長,一年小變樣,兩年大變樣,三年讓你認不出它原來的模樣,這就是我江復生名下企業的發展目標。今年五月份最遲六月份公司會整體升級改造,目標是成爲日產千噸以上的鋼鐵企業。”

“並且除了螺紋鋼這種技術含量低利潤回報低的產品之外,同時進入特種鋼的生產行列,至於品種等開始生產了自然會公佈。公司發展離不開各位領導的支持,同樣福盛鋼鐵也會承擔起自己的社會責任。”

“行業的過剩是危機,同樣也是機遇,危機與機遇並存,能否把握靠的不僅僅是領導的睿智,更多的還是擔當與責任。謝謝大家!”

說完江復生向側移了一步身子,深深的對着臺下鞠躬,然後有轉身對着省長及評論席深深鞠躬,這纔回到自己座位上。誰都認爲江復生的發言這就結束了,甚至包括江復生自己,事實卻並非這樣。

實際上最後一句話,尤其是強調領導責任的時候,其實就是針對鋼城市鋼鐵有限公司說的,那麼大的一個鋼鐵公司這樣倒了江復生心裏也覺得可惜,可這又不是一句話能夠解決的事。

“我問你兩個問題,你覺得你們公司最欠缺的是什麼?”誰都沒想到臺上的領導竟然會提問。

“資金積累、技術積累和時間。”江復生說道。

“這是三個方面吧?”領導追問。

“三個也是一個,簡單來說就是一個過程,暴發戶不能長久就是因爲缺少積累的過程,他沒有能力掌握那麼大的財富。”江復生說道。

“如果把你們市的鋼城鋼鐵公司給你管理,你覺得怎麼樣?”這個問題就有點厲害了,要是說肯定回答,真有可能讓他把廠子接下來;要是否定回答,那前面的豪言壯語等於全都白說了。

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